ચાઇના Kanaif પાઇપિંગ તપાસણી પદ્ધતિ લિમિટેડ - અમારા વિશે

અમારા વિશે

K & એફ "કી અને પેઢી", જે કી અને firmness પ્રતીક માટે ટૂંકી છે. જોકે K & એફ ઉત્પાદનો ફક્ત બિનપ્રભાવી ઈજનેરી ભાગો છે, તેઓ મધ્યવર્તી ઘટકો હોય છે. એક વિશિષ્ટ પાઇપ ફિટિંગ સપ્લાયર તરીકે, કેવલી & એફ તેની સ્થાપના એક થી અસ્તિત્વ માટે તેના આધાર શરત તરીકે ઉત્પાદન ગુણવત્તા અંગે કરવામાં આવી છે અને સંપૂર્ણ ઉત્પાદનો પેદા કરવા માટે બનાવવા પ્રયાસશીલ છે, આમ ગ્રાહકો માટે ઉચ્ચ ગુણવત્તા પાઇપ ફિટિંગ્સમાં પૂરી પાડે છે.  

K & એફ મિશન છે "ઘર સારી લાગણી બનાવવા માટે"! K & એફ આરામદાયક, પર્યાવરણીય, ઊર્જા બચત વિકાસશીલ, સલામત અને અનુકૂળ ઉત્પાદનો, જેથી અપડેટ પ્રદાન કરવા અને વધુ સારી સંસ્કૃતિઓ અને લોકો માટે જીવનશૈલી તેમજ સરળતા પરિવારો હજારો ખુશ જીવન આનંદ રાખે છે. દરમિયાન, કેવલી & એફ સારી તેના કર્મચારીઓ, ભાગીદારો શેરહોલ્ડરો અને સમાજ પાછા ચૂકવવા પડશે. જોકે, કેવલી & એફ સ્પષ્ટ જાણે છે કે ત્યારે જ ઘરની ગ્રાહકોની લાગણીઓ વધુ સારી રીતે બની જાય છે, એન્ટરપ્રાઇઝ તેમજ વિકાસ કરી શકો છો, કે જેથી ઘરની આપણા પોતાના લાગણીઓ તેમજ સારી રહેશે!

K & ના ▪Vision એક આદરણીય પ્રથમ દર એન્ટરપ્રાઇઝ હોવું એફ કરો! 1. સક્રિય સામાજિક જવાબદારી હાથ તેમજ કડક કારણ કે પરિપૂર્ણ અને પ્રોડક્ટ જવાબદારી, કર્મચારી જવાબદારી, પર્યાવરણીય જવાબદારી, કર જવાબદારી અને તેથી પાર પ્રયત્ન; સદ્ભાવના, સામાજિક નૈતિકતા અને બિઝનેસ એથિક્સ શાસન બાધ્ય; સક્રિય જાહેર કલ્યાણ કોર્સ પર કાર્ય કરે છે; 2. ધોરણ શાસન પદ્ધતિ, પુખ્ત ઓપરેટિંગ મેનેજમેન્ટ, ઉત્તમ બિઝનેસ પ્રદર્શન અને બાકી સ્ટાફ ટીમ; ઉદાહરણ અને ચિની સાહસો મોડેલ છે; 3. ચિની આગ નિયંત્રણ ઉત્પાદનો અને આંતરરાષ્ટ્રીય પ્રખ્યાત પાઇપ જોડાણ બ્રાન્ડ પ્રથમ બ્રાન્ડ બનાવો; 4. સંબંધિત પક્ષો સાથે જીત-જીત પરિસ્થિતિ હાંસિલ: ગ્રાહકો, કર્મચારીઓ, ભાગીદારો, સમુદાયો અને શેરધારકો સંતોષવા.

K & એફ પ્રોડક્ટ્સ, કંપની નૈતિકતા અને વ્યક્તિત્વ ▪Values. K & એફ માત્ર ગ્રાહકો માટે સૌથી ઉત્તમ ઉત્પાદનો ઉપલબ્ધ કરાવવાનો ન જોઈએ, પણ આદરણીય કંપની બનવા જોઈએ. વધુમાં, કેવલી & એફ સહાય કરતું હોવું જોઈએ તેના કર્મચારીઓ, મેળવવા ક્ષમતા, અખંડિતતા અને સફળતા કે જેથી ઉત્પાદનો, કંપની નૈતિકતા અને વ્યક્તિત્વ, કેવલી & એફ બ્રાન્ડ રચના કરશે એકબીજા પૂરક અને કંઈ સાથે વહેંચી શકાય છે. ત્યારે જ તેઓ ત્રણ એકબીજા પ્રોત્સાહન મિશન અને K & એફ વિઝન સમજાયું કરી શકાતી નથી.

K & એફ અર્પણ, સહયોગ અને અભ્યાસના ▪Spirit. ઇનોવેટિવ સમર્પણ આચાર નિયમ છે; સમર્પણ અસ્તિત્વ પાયો છે; સમર્પણ જવાબદારી, ઉદ્યોગસાહસિક ભાવના અને મિશન ના અર્થમાં મજબૂત અર્થમાં છે; સમર્પણ mediocrity અને ધી પર્સ્યુટ શ્રેષ્ઠતા નકારવાનો છે; સમર્પણ જ્યારે તમે કંઈક સાથે અને એક ઉત્તમ રીતે યોગ્ય વસ્તુ કરવા માટે જ્યારે તમે કંઈક સોંપવામાં ન આવે પ્રયાસ કરવા સોંપવામાં આવે શ્રેષ્ઠ છે. સહયોગ, કારણ કે તેનું નામ સૂચવે, ટીમમાં સાથે કામ છે, જે ઊંચી સ્તર સહકાર અને વધુ સકારાત્મક સહકાર ઉલ્લેખ કરે છે. અભ્યાસ અસ્તિત્વ અને વિકાસ, જે યુગ જરૂરિયાત અને નવીનતા સ્ત્રોત છે માટે જરૂરી છે. કર્મચારીઓની હોવું જોઈએ અભ્યાસ પ્રકાર individualizes, જ્યારે કે & એફ એક અભ્યાસ લક્ષી સંગઠન બને જોઈએ. ઇનોવેશન એન્ટરપ્રાઇઝ જીવન અને સ્પર્ધાત્મકતા સ્ત્રોત તરીકે તેમજ અભ્યાસના અંતિમ ધ્યેય છે. K & એફ દરખાસ્ત સુધારણા અને કોઇ અસામાન્ય પરંતુ અદ્ભુત વિચાર પ્રોત્સાહિત કરે છે; K & એફ સર્જનાત્મક નકલ અને મૂળ સિદ્ધિઓ પ્રેરે. K & એફ પોતે ગણાવ્યા રાખવા જોઈએ, જેથી સારું પોતે વટાવી છે.

▪Company તત્વજ્ઞાન: રેપિડ પ્રતિભાવ અને તાત્કાલિક કાર્યવાહી: 1. K & એફ પ્રકાર! K & એફ માફી ઈનકાર કરે છે. ઝડપી ગતિ સાથે આ યુગમાં, "ધીમી" બીજું કંઇ પણ "મૃત્યુ માટે રાહ જોઈ રહ્યું" થાય છે. તેથી શું અમે હજુ રાહ જોઈ રહ્યા છે? 3. ત્રણ કે એન્ડ એફ શિસ્તનો: કોઈ યુક્તિઓ; કોઈ તક; કોઈ કસબ અને સામગ્રી પર છેતરપિંડી! આ ત્રણ શાખાઓમાં ત્રણ સમાધાનાતીત ચેતવણી રેખાઓ, જેનો આશય K & એફ કર્મચારીઓ વ્યાવસાયિક નીતિશાસ્ત્ર, વ્યક્તિત્વ મહત્વપૂર્ણ ધોરણો અને ગુણવત્તા મહત્વપૂર્ણ વિષયવસ્તુ પર સૌથી મૂળભૂત જરૂરીયાતો છે. 3. ત્રણ આયોજન માટેના માપદંડ નક્કી છેઃ કાં તો આચાર એન્ટરપ્રાઇઝ ડેવલોપમેન્ટ માટે લાભદાયી છે; કે શું વર્તન ગ્રાહકોની વફાદારી વધારવામાં નીપજાવતો હોય છે; કે શું વર્તન દરેક પક્ષ હિતમાં સંતુલન તરફેણમાં છે. ના K & એફ 4. વિચારસરણી સ્થિતિ: અમે તમામ વસ્તુઓનો સ્ત્રોત છે! 5. K & એફ વિશ્વાસ: અમે શ્રેષ્ઠ છે! 6. K & એફ કામ વલણ: ઉત્કટ સંપૂર્ણ સાથે અમે અમારા શ્રેષ્ઠ પ્રયાસો! 7. K & એફ ટીમ વિભાવના: K & એફ એક ટીમ છે અને ત્યાં માત્ર છે "આપણે", પરંતુ કોઈ "તમે" અથવા "તેઓ"!


WhatsApp ઑનલાઇન ચેટ કરો!