Oer Us - China Kanaif Piping Systerm Ltd

Oer ús

K & F is koart foar "Key en Firm", dy't symbolisearret kaai en fêstichheid. Al produkten fan K & M binne inkeld unimpressive engineering dielen, binne se spil komponinten. As in spesjalisearre pipe montage leveransier, K & F is oangeande produkt kwaliteit as syn basis betingst foar it oerlibjen sûnt syn oprjochting in en stribjen te produsearjen perfekte produkten, dus it jaan fan hege kwaliteit pipe helpstikken oan klanten.  

K & F syn missy is "Om meitsjen better gefoel fan thús"! K & F hâldt ûntwikkelet noflik, miljeu, enerzjy-besparring, feilich en handige produkten, sa as te foarsjen fernijd en bettere kultueren en libbenswizen omgiet mei minsken en ek fasilitearjen tûzenen famyljes te genietsjen gelokkiger libben. Undertusken, K & F sil better betelje werom syn meiwurkers, partners, oandielhâlders en maatskippij. Lykwols, K & F dúdlik wit dat allinnich as klanten 'gefoelens fan thús wurden better, kin in ûndernimming ûntwikkelje goed, sadat ús eigen gefoelens fan thús sil wêze better ek!

▪Vision fan K & F-To wêzen in respektabele earst-rate Enterprise! 1. Aktyf ûndernimme sosjale ferantwurdlikens likegoed as strikt ferfolle en stribje om Transcend produkt oanspraaklikheid, wurknimmer ferantwurdlikens, miljeu oanspraaklikheid, belesting oanspraaklikheid ensafuorthinne; hâlde oan de regel fan it oprjocht leauwen, sosjale moraal en saaklike etyk; aktyf wurkje op iepenbiere wolwêzen fansels; 2. Standert bestjoer mechanisme, folwoeksen bestjoeringssysteem behear, poerbêst saaklike prestaasjes en treflik personiel team; te wêzen it foarbyld en model fan Sineeske bedriuwen; 3. Meitsje de earste merk fan Sineeske fjoer control produkten en ynternasjonale ferneamde pipe ferbining brand; 4. berikken win-win situaasje mei ferbûne partijen: satisfy klanten, meiwurkers, partners, mienskippen en oandielhâlders.

▪Values ​​fan K & F-Products, bedriuw moraal en persoanlikheid. K & F moatte net allinnich soargje foar de meast geweldige producten oan klanten, mar moat ek wurde in respektabele bedriuw. Boppedat, K & F moatte helpe syn meiwurkers krije fermogen, yntegriteit en sukses, sadat produkten, bedriuw moraal en persoanlikheid sil foarmje K & F merk, oanfolje elkoar en net ien kin harsels. Allinne as se trije befoarderje elkoar kin de missy en fisy fan K & F wurde realisearre.

▪Spirit fan K & F-Dedication, gearwurking en stúdzje. Fernijend ynwijing is de regel fan 'conduct; ynwijing is de stifting fan fuortbestean; ynwijing is sterk gefoel fan ferantwurdlikens, ûndernimmer geast en gefoel foar missy; ynwijing is om te wegerjen midsmjittigens en it útoefenjen excellence; ynwijing is om te dwaan it bêste as jo dy't belêstige binne mei wat en om te besykjen te dwaan it rjocht ding yn in poerbêste wize as jo net dy't belêstige binne mei wat. Gearwurking, lykas syn namme al seit, betsjut teamwork, dy't ferwiist nei de hegere nivo gearwurking en mear positive gearwurking. Stúdzje is nedich foar it fuortbestean en de ûntwikkeling, dat is de eask fan tiidrek en de boarne fan ynnovaasje. Meiwurkers moatte wêze stúdzje-type individualizes, wylst K & F moat wurde in stúdzje-rjochte organisaasje. Ynnovaasje is it libben fan in ûndernimming en de boarne fan konkurrinsjekrêft en ek de úteinlike doel fan de stúdzje. K & F stimulearret foarstel ferbettering en eltse ûngewoane mar prachtige tinken; K & F motivearret kreatyf neifolging en orizjinele prestaasjes. K & F moat bliuwe ûntkennen himsels, sa as om better himsels te boppen komme.

▪Company Philosophy: 1. Style fan K & F: Rapid respons en direkte aksje! K & F wegeret excuses. Yn dit tiidrek mei in fluch tempo, "stadich" betsjut neat oars as "it wachtsjen op 'e dea". Sa wat binne wy ​​noch wachtsje? 3. Trije dissiplines fan K & F: Gjin tricks; gjin opportunistyke; gjin bedroch op gemaek en materiaal! Dy trije dissiplines binne trije unbridgeable warskôging linen, dat binne de meast basale easken op profesjonele etyk fan K & V syn meiwurkers, wichtige standerts fan persoanlikheid en wichtige ynhâld fan yntegriteit. 3. Trije oardieljen kritearia foar fiert: oft de hannelwize is goed foar enterprise ûntwikkeling; oft de hannelwize is befoarderlik foar it ferheegjen klanten 'loyaliteit; oft de hannelwize is foarstanner fan ôfwaging belangen fan eltse partij. 4. Thinking modus fan K & F: Wy binne de boarne fan alles! 5. K & M syn leauwe: wy binne de beste! 6. K & V syn wurkjen hâlding: Doch ús bêste mei fol passy! 7. K & V syn team konsept: K & F is ien team en der is mar "wy", mar gjin "do" of "sy"!


WhatsApp Online Chat !