За нас - Китай Kanaif тръбопроводи Systerm Ltd

За нас

K & F е съкратено от "Ключ и фирма", което символизира ключ и твърдост. Въпреки, че продукти от K & F са просто впечатляващи инженерни части, те са основните компоненти. Като специализиран тръби монтаж доставчика, K & F е по отношение на качеството на продукта за негова основа условие за оцеляването от нейното създаване е и се стреми да произвежда съвършени продукти, като по този начин осигуряване на висококачествени фитинги за клиентите.  

K & мисия F е "За да създадете по-добро усещане за дом"! K & F продължава да се развива удобни, на околната среда, икономия на енергия, безопасни и удобни продукти, така че да предоставя актуална и по-добри култури и начини на живот на хората, както и улесняване на хиляди семейства да се насладят на по-щастлив живот. В същото време, K & F-добре, ще се изплатят своите служители, партньори, акционери и обществото. Въпреки това, K & F ясно знае, че само тогава, когато чувството на дома на клиентите стават по-добре, може да се развие добре предприятие, така че нашите собствени чувства на дома ще бъде по-добре, както добре!

▪Vision на K & F-Да бъде уважаван предприятието първокласен! 1. Активно предприеме социална отговорност, както и изпълняват стриктно и да се стремят да се издигнат над продуктова отговорност, отговорност на служителите, екологична отговорност, данъчни задължения и така нататък; се придържа към принципите на добросъвестност, социални морал и бизнес етика; работи активно в обществения разбира благосъстояние; 2. механизъм Стандартно управление, зрял операционна управление, отлично представяне на бизнеса и изключителен екип персонал; да бъдат за пример и модел на китайските предприятия; 3. Създаване на първата марка на китайски продукти за управление на огъня и международно известната марка тръба връзка; 4. Постигане на печеливша ситуация със свързани лица: задоволи клиенти, служители, партньори, общности и акционери.

▪Values ​​на K & F-продукти, компанията морал и индивидуалност. K & F трябва не само да се осигури най-добри продукти за потребителите, но също трябва да се превърне в уважаван компания. Освен това, K & F трябва да помогне на своите служители да придобият способност, почтеност и успех, така че продуктите, компанията морал и индивидуалност ще представлява K & F марка, взаимно се допълват и никой не може да бъде отменена. Само когато те три насърчават взаимно може да се реализира на мисията и визията на K & F.

▪Spirit на К & F-Посвещение, сътрудничество и проучване. Иновативна всеотдайност е правило за поведение; посвещение е в основата на оцеляване; всеотдайност е силно чувство за отговорност, предприемач дух и чувство за мисия; посвещение е да се откаже посредственост и преследване постижения; посвещение е да направим най-доброто, когато сте натоварени с нещо и да се опита да направи правилното нещо в отличен начин, когато не са натоварени с нещо. Сътрудничество, както предполага неговото име, означава, работа в екип, който се отнася до по-високо ниво на сътрудничество и по-позитивно сътрудничество. Проучване е необходимо за оцеляване и развитие, което е изискване на ера и източник на иновации. Служителите трябва да бъдат проучване тип индивидуализира, а K & F трябва да се превърне проучване ориентирана организация. Иновацията е животът на едно предприятие и източник на конкурентоспособност, както и крайната цел на изследването. K & F насърчава подобрение предложение и всяко необичайно, но прекрасно мислене; K & F мотивира творчески имитация и оригинални постижения. K & F трябва да пазят себе си отрича, така че по-добре да надмине себе си.

▪Company философия: 1. Стил на K & F: Бърза реакция и незабавни действия! K & F отказва извинения. В тази епоха с бързи темпове, "бавен" не означава нищо друго, освен "чака смърт". Така че, какво ние все още чакаме? 3. Три дисциплини на K & F: Без номера; не опортюнизъм; не изневерява на изработка и материали! Тези три дисциплини са три непреодолима предупредителни линии, които са най-основните изисквания за професионална етика на служителите K & F е, важни стандарти на личността и важни съдържание на почтеност. 3. Три съдейки критерии за поведение: дали това поведение е от полза за развитието на предприятията; дали това поведение е благоприятна за повишаване на лоялността на клиентите; дали това поведение е в полза на балансиране на интересите на всяка от страните. 4. мислене режим на K & F: Ние сме източника на всичко! 5. K & вяра F е: Ние сме най-добрите! 6. K & F на работни отношения: Направете всичко възможно, с пълна страст! концепция 7. K & F на отбора: K & F е един отбор и има само "ние", но не и "вие" или "те"!


WhatsApp онлайн чат!