ቻይና Kanaif ትሰጠውና Systerm ሊሚትድ - ስለ እኛ

ስለ እኛ

K & F ቁልፍ በማንጸባረቅ መወሰኑን ይህም "ቁልፍ እና ጸንታችሁ" ለ አጭር ነው. K & F ውስጥ ምርቶች ብቻ የማይደንቁ ምሕንድስና ክፍሎች ናቸው ቢሆንም እነርሱ ወሳኝ ክፍሎች ናቸው. አንድ ልዩ ፒፓ ተስማሚ አቅራቢ እንደመሆኑ መጠን, K & F በመሆኑም ደንበኞች ወደ ከፍተኛ-ጥራት ያለው ቧንቧ ፊቲንግ በመስጠት, ከተቋቋመ አንድ ጊዜ ጀምሮ ሕልውና የተመሠረተ ሁኔታ እንደ የምርት ጥራት በተመለከተ እና ፍጹም ምርቶች ለማምረት ጥረት ተደርጓል.  

K & F ተልእኮ "በቤት ውስጥ የተሻለ ስሜት ለመፍጠር" ነው! K & F መዘመን ለማቅረብ እና የተሻለ ባህሎች እና የአኗኗር ሰዎች እንዲሁም ለማመቻቸት ቤተሰቦች በሺህ የሚቆጠሩ ደስተኛ ሕይወት ለመደሰት እንደ ስለዚህ, ደህንነቱ የተጠበቀ እና ምቹ ምርቶች ምቹ, የአካባቢ, የኃይል-የቁጠባ በማዳበር ይጠብቃል. ይህ በእንዲህ እንዳለ, K & F የተሻለ በውስጡ ሠራተኞች, አጋሮች, ባለአክሲዮኖች እና ማህበረሰብ ተመልሶ ይከፍላል. ይሁን እንጂ, K & F በግልጽ ቤት ደንበኞች 'ስሜት የተሻለ መሆን ብቻ በቤት ውስጥ በራሳችን ስሜት እንዲሁም የተሻለ ይሆናል ዘንድ, የድርጅት, በደንብ ማዳበር እንደሚችል ያውቃል!

K & መካከል ▪Vision አንድ የተከበረ የመጀመሪያ-ተመን የድርጅት መሆን F-ወደ! 1. በንቃት ማኅበራዊ ኃላፊነት ያካሂዳል እንዲሁም በጥብቅ እንደ ለማሟላት እና የመሳሰሉት የምርት ተጠያቂነት, ተቀጣሪ ኃላፊነት, የአካባቢ ተጠያቂነት, ግብር ተጠያቂነት እና ለግለሰቡ ጥረት; ጥሩ እምነት, ማህበራዊ ሥነ ምግባር እና የንግድ የሥነ-ምግባር ደንብ ማክበር; በንቃት የሕዝብ ደኅንነት ኮርስ ላይ መስራት; 2. መደበኛ አስተዳደር ስልት, ብስለት ስርዓተ አስተዳደር, ጥሩ ንግድ አፈጻጸም እና የላቀ ሰራተኞች ቡድን; ምሳሌ እና የቻይና ኢንተርፕራይዞች ሞዴል መሆን; 3. ቻይንኛ እሳት ቁጥጥር ምርቶች እና ዓለም አቀፍ ታዋቂ ቧንቧ ግንኙነት የምርት የመጀመሪያ ምርት መፍጠር; 4. ተዛማጅ ፓርቲዎች ጋር Win-Win ሁኔታ ያሳኩ: ደንበኞች, ሰራተኞች, አጋሮች, ማህበረሰቦች እና ባለአክሲዮኖች ማርካት.

K & F-ምርቶች, ኩባንያ ሥነ ምግባር እና ማንነታችንን ▪Values. K & F ብቻ ደንበኞች ወደ ክቡር ምርቶች ማቅረብ የለባቸውም, ግን ደግሞ አንድ የተከበረ ኩባንያ መሆን ይኖርበታል. ከዚህም በላይ, K & F ምርቶች, ኩባንያ ሥነ ምግባር እና ስብዕና, K & F ብራንድ ይቆጠራል እርስ ለመደገፍ እና አንዳቸውም ጋር በሚያዘጋጀው ይቻላል ዘንድ በውስጡ ሰራተኞች, ችሎታ, አቋም እና ስኬት እንዲያገኙ መርዳት ይገባል. እነዚህ ሶስት እርስ እንዲሰፍን ብቻ ነው ጊዜ ኬ & F ተልዕኮ እና ራዕይ እውን ሊሆን የሚችለው.

K & F-መወሰንና, ትብብር እና የጥናት ▪Spirit. ፈጠራ ለአምላክ ምግባር የበላይነት ነው; ለአምላክ ህልውና መሠረት ነው; ለአምላክ ኃላፊነት, አንተርፕርነር መንፈስ እና ተልዕኮ ስሜት ጠንካራ ስሜት ነው; መወሰን mediocrity እና በማሳደድ የላቀ እምቢ ነው; ራስን መወሰን አንድ ነገር ጋር እና ነገር ጋር በአደራ አይደሉም ጊዜ ግሩም በሆነ መንገድ ትክክል የሆነውን ነገር ለማድረግ ጥረት በአደራ ጊዜ የተሻለ ለማድረግ ነው. ስሙ እንደሚያመለክተው እንደ ትብብር, ከፍተኛ ደረጃ ትብብር ይበልጥ አዎንታዊ ትብብር ያመለክታል ይህም ተባብሮ, ማለት ነው. የጥናት ዘመን መመዘኛ እና የፈጠራ ምንጭ የሆነውን ሕልውና እና ልማት, አስፈላጊ ነው. K & F አንድ ጥናት-ተኮር ድርጅት መሆን አለበት ሳለ ሰራተኞች, ጥናት-ዓይነት individualizes መሆን አለበት. ፈጠራ የድርጅት ሕይወት ተወዳዳሪነት ምንጭ እንዲሁም ጥናት የመጨረሻው ግብ ነው. K & F ዕቅድ ማሻሻያ እና ማንኛውም ያልተለመደ ነገር ግን አስደናቂ አስተሳሰብ ያበረታታል; K & F የፈጠራ አስመሳይ እና ኦሪጂናል ስኬቶች ይገፋፋቸዋል. በተሻለ ራሱን እንዲያልፉት እንደ እንዲሁ K & F, ራሱን ክደዋል መቀጠል ይኖርበታል.

▪Company ፍልስፍና: ፈጣን ምላሽ እና አፋጣኝ እርምጃ: ኬ & F 1. ቅጥ! K & F ሰበብ አይሻም. ፈጣን ፍጥነት ጋር በዚህ ዘመን ውስጥ, "አይዘገይም" ሌላ ምንም ሳይሆን "ሞት በመጠባበቅ" ማለት ነው. ስለዚህ አሁንም እየጠበቁ ምን? K & F 3. ሦስት ተግሣጽ: ምንም ዘዴዎች; ምንም opportunism; ምንም ተፈጠርን እና ቁሳቁሶች ላይ መኮረጅ! እነዚህ ሦስቱ ስነ-K & F ዎቹ ሠራተኞች የባለሙያ-ምግባር, ማንነታችንን አስፈላጊ መስፈርቶችን እና አቋማቸውን አስፈላጊ ይዘቶች ላይ በጣም መሠረታዊ መስፈርቶች ናቸው ይህም ሦስት unbridgeable ማስጠንቀቂያ መስመሮች ናቸው. 3. የምትመራ መስፈርቶችን መፍረድ ሦስት: ወደ ምግባር የድርጅት ልማት ጠቃሚ እንደሆነ; የ ምግባር ደንበኞች 'ታማኝነት በማሳደግ ምቹ መሆኑን; የ ምግባር እንደሆነ እያንዳንዱ ወገን ፍላጎት ላይ ማጣጣም የሚደግፍ ነው. K & F 4. አስተሳሰብ ሁነታ: እኛ ሁሉንም ነገር ምንጭ ናቸው! 5. K & F እምነት: እኛ ምርጥ ነን! 6. ኬ & F ያለው የስራ አመለካከት: በስሜት የተሞላ ጋር ያለንን ምርጥ አድርግ! 7. ኬ & F ቡድን ጽንሰ-K & F አንድ ቡድን ነው እና "እኛ" ብቻ ነው, ነገር ግን ምንም "አንተ" ወይም "እነርሱ"!


WhatsApp Online Chat !